„Schwache Märkte fordern starkes Handeln eines engagierten Teams“: Mit diesen Worten charakterisierte Bernd Eckl, Vorstandsvorsitzender (CEO) der Blanc & Fischer Familienholding, die aktuelle Situation der Oberderdinger Unternehmensgruppe. Zuletzt gaben Bernd Eckl, Finanzvorstand Heiko Pott (CFO) sowie die Vorstandsmitglieder Dr. Karlheinz Hörsting (in Personalunion CEO der E.G.O.-Gruppe) und Frank Gfrörer (zusätzlich CEO der Blanco-Gruppe) Einblick in ein Jahr mit vielen Herausforderungen für den Konzern, der sich mit seinen Marken ARPA, Atoll, B.PRO, Blanco, E.G.O. und Kugel auf Produkte und Services für den Lebensraum Küche spezialisiert hat. „Mit dem Geschäftsjahr 2023 können wir nicht zufrieden sein. Trotzdem haben sich rund 8.000 Menschen unter dem Dach von Blanco & Fischer mit großer Energie gegen die Marktentwicklung gestemmt. Zusammen mit einem entschiedenen Handeln der Unternehmensführung bei Kosten, Strukturen und Ausrichtung hat diese gemeinsame Kraftanstrengung das Unternehmen davor bewahrt, mit größerer Wucht getroffen zu werden und gleichzeitig neue Chancen geschaffen“, erklärte Eckl.
Ende der Sonderkonjunktur und Marktschwäche in Umsatz gespiegelt
Wie CFO Heiko Pott berichtete, ging der Umsatz nach einem Rekordwert von 1,45 Mrd Euro 2022 im letzten Jahr um 14,5 % auf 1,24 Mrd Euro zurück. „Damit liegen wir leicht über dem Niveau vor der Pandemie. Die E.G.O.-Gruppe lieferte mit 699 Mio Euro erneut den größten Umsatzbeitrag (-13 % gegenüber Vorjahr). Blanco erzielte im rückläufigen Markt einen Umsatz von 413 Mio Euro (-16 %). B.PRO erreichte Umsatzerlöse von 100 Mio Euro, was einem Rückgang von 19 % entspricht. Die Umsätze der zusammengefassten Tochtergesellschaften ARPA, Kugel und Atoll lagen mit einem Umsatzvolumen von rund 58 Mio Euro 11 % unter dem Vorjahreswert“, so Pott. Die Zahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt diese Entwicklung wider: Sie reduzierte sich 2023 laut Pott von 8.707 am Jahresende 2022 auf 7.913 Ende 2023.
